據(jù)悉，枝江酒業(yè)從2002年開始，已連續(xù)六年組織部門標兵和中層干部外出旅游，費用接近60萬元，先后赴青海、香港、北京等地，開闊了視野，豐富了思想，同時激勵其他員工向標兵們學習，在工作中形成了勤奮敬業(yè)、比學趕超、爭創(chuàng)標兵的積極風尚，極大提升了企業(yè)的團隊精神。(楊家法 賀玉蓉)
據(jù)悉，枝江酒業(yè)從2002年開始，已連續(xù)六年組織部門標兵和中層干部外出旅游，費用接近60萬元，先后赴青海、香港、北京等地，開闊了視野，豐富了思想，同時激勵其他員工向標兵們學習，在工作中形成了勤奮敬業(yè)、比學趕超、爭創(chuàng)標兵的積極風尚，極大提升了企業(yè)的團隊精神。(楊家法 賀玉蓉)
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